Stwórz je, opublikuj i sprawdź, jak zostanie odebrane — wszystko na jednej prostej platformie, do której cały Twój zespół ma dostęp z dowolnego urządzenia.
Za darmo na zawszeBez karty kredytowej · Bez demo · Bez firmowego e-maila · Zgodność z RODO
Zbyt często EVP żyje w prezentacji, pliku PDF albo w intranecie — miejscach, do których pracownicy pierwszej linii rzadko zaglądają. Jeśli pracownicy nie mogą znaleźć tej obietnicy ani jej rozpoznać, nie wzmocni ona ich zaangażowania ani nie pomoże ich zatrzymać.
Nie masz jeszcze EVP? Przeczytaj nasz przewodnik i przygotuj pierwszą wersję z pomocą AI.
Tylko 15% organizacji ma EVP, które jest aktywnie komunikowane i wpisane w codzienną pracę. Ponad jedna trzecia w ogóle nie ma zdefiniowanego EVP.
Zbierz obietnicę dla pracowników, benefity, dokumenty i opinie w jednej darmowej platformie, do której dostęp ma cały Twój zespół.
Zbierz swoje EVP na jednej przejrzystej stronie, opartej na pięciu ważnych filarach.
Spraw, by benefity, dodatki i zniżki dla pracowników były łatwe do znalezienia i wykorzystania.
Trzymaj najważniejsze regulaminy i instrukcje w jednym, łatwo dostępnym miejscu.
Daj pracownikom prosty punkt startowy do treści, zadań i ostatniej aktywności.
Pracownicy dołączają przez kod QR, a Ty zatwierdzasz nowe osoby w kolejce akceptacji.
Zamień treści z sekcji „Praca u nas” w publiczną stronę EVP dla przyszłych kandydatów.
Przeprowadzaj gotowe ankiety eNPS i ankiety pulsowe bez tworzenia ich od zera.
Zobacz, jak pracownicy korzystają z treści — bez śledzenia konkretnych osób.
Daj pracownikom odpowiedzi w wielu językach, oparte na treściach Twojej firmy.
Od założenia darmowego portalu do dołączenia całego zespołu — w czterech prostych krokach.
Zarejestruj się za darmo, dodaj nazwę firmy i jej identyfikację wizualną, a Twój portal dla pracowników będzie gotowy do konfiguracji.
Dodaj istniejące EVP albo stwórz pierwszą wersję. Potem dodaj benefity i ważne dokumenty.
Nie masz jeszcze EVP? Pomożemy Ci je stworzyć.Udostępnij lub wydrukuj swój unikalny kod QR. Pracownicy skanują go i dołączają, podając prywatny numer telefonu lub e-mail — firmowe konto nie jest potrzebne.
Potwierdź nowe osoby w kolejce akceptacji. Od tej chwili pracownicy mają dostęp do Twojego EVP, benefitów, dokumentów i ankiet Pulse z dowolnego urządzenia.
Wszystko, czego potrzebujesz, by Twoje EVP naprawdę zaczęło działać — za darmo dla całego zespołu.
Opublikuj swoje EVP, benefity i dodatki dla całego zespołu — na każdym urządzeniu, bez firmowego e-maila.
Przeprowadzaj gotowe ankiety eNPS i ankiety pulsowe bez tworzenia ich od zera.
Zobacz, jak pracownicy korzystają z treści — bez śledzenia konkretnych osób.
Chcesz docierać do całego zespołu w czasie rzeczywistym — precyzyjnie, w obie strony i bez szumu? Do tego służy GuavaHR.
Tak — za darmo na zawsze. Bez karty kredytowej i bez okresu próbnego. To kompletny produkt, z którego można normalnie korzystać, a nie okrojone demo.
Nie — i właśnie o to chodzi. Dołączają, skanując kod QR i rejestrując się prywatnym numerem telefonu lub e-mailem, a administrator ich zatwierdza. Pracownicy pierwszej linii i osoby pracujące poza biurem dołączają dokładnie tak samo jak wszyscy inni.
Guava EVP jest zgodne z RODO, a dane są przechowywane w UE. Platforma zawiera wyłącznie treści przeznaczone dla całej firmy — nie dane osobowe, takie jak grafiki zmian, odcinki wypłat czy dokumentacja pracownicza.
Zapytaj Guavę i Twoje treści działają w wielu językach, w tym po angielsku, hiszpańsku, polsku, fińsku, niemiecku, szwedzku, estońsku, łotewsku, litewsku, ukraińsku i rosyjsku — a na życzenie możemy dodać kolejne.
Ta sama firma, różne zadania. Guava EVP publikuje to, co może zobaczyć cała firma. GuavaHR wprawia informacje w ruch — precyzyjnie kierowane komunikaty bez szumu, które docierają do każdego, oraz procesy w obie strony, takie jak formularze, akceptacje i potwierdzenia BHP. Gdy zechcesz być bliżej całego zespołu — nie tylko publikować, ale docierać do wszystkich i słyszeć każdego — przejdziesz wyżej bez ponownego wdrażania, bo Twoi ludzie są już w systemie.